大学時代、グラフィックデザイナーを目指してデザインを専攻していました。講義の中で制作したHPなどのWebデザインに強い興味を持ち、新卒でデザイン系の制作会社に入社しました。グラフィックデザインとWebデザインどちらも制作している会社で、私はWebデザインを中心に経験しました。
Webデザイナーとして関わったWebエンジニアの方がすごくいい方で、エンジニアとしての世界を見せてくれました。
そこからエンジニアとしてのキャリアに興味を持ち、カナダにあるIT系の専門学校への留学を経てエンジニアとして転職をしました。

転職活動で意識していた点はフルリモート勤務であること、フロントエンドエンジニアとして働けること、これまでのPMやPdMの経験が活かせることの3点でした。
特にフルリモート勤務はマスト条件で、転職のタイミングで実家のある宮城県仙台市に戻ろうと思っていたんです。
複数の会社から内定をいただくことはできましたが、フルリモートが難しかったり、案件が決まるまで働く環境が分からなかったりと満足できる条件ではありませんでした。
その中でSCOMはコロナ前からフルリモート環境でサービス開発をしている実績や、新たに始まったSESで希望のフロントエンドエンジニアとして働けること、自社サービス側ではマネジメント経験が大きく活かせることをすごく魅力に感じました。
また面接の中で、営業担当や技術責任者の方々もすごく親身に話を聞いてくれてエンジニアへのサポートが充実しているだろうというイメージが湧いたことも入社を決めたひとつの理由です。

SESやエンジニア派遣をする事業部ではありますが、会社内で独立している感覚はなく、常に自社内の開発プロジェクトの動向や業績を見ながら細かく意思決定をしている事業部だなと感じます。
メンバーの皆さんは多趣味だったりプライベートも楽しんでいる方が多いと思います。
部署には何人も地方在住の方がいるので、私を特別扱いしたり疎外感を感じることもありません。事業部のキックオフイベントで高尾山の近くに宿泊したり、皆さんと会えるイベントが定期的にあることは非常にありがたいです。

前職のときの私のように、やりたいことができていないと悩んでいる人にまずはカジュアル面談からでもいいのでSCOMを見ていただきたいと思っています。
SCOMには社内外に目指すキャリアを叶える環境と人間関係があります。
あとは社内イベントや日々のミーティングなど、コミュニケーションをたくさん取りたい方にはオススメの会社です！

個人のキャリアは、、難しいですね。ただこれからもやりたいことをしっかりやり続けたいと思っています。
そのためにフロントエンドエンジニアとして技術力も高めていきたいですし、マネジメントからプロダクトを守る仕事も経験していきたいです。
人財事業部としては、エンジニアとともに常に成長している感覚なので、もっと一緒に成長していきたいです。
さらに大きくしていきたいですし、人財事業部に関わる全員が幸せである組織でありたいと思います。

酒井さんは自社サービスの開発者、マネージャーなど様々なポジションで活躍されていた方で、その経験をSCOMに還元していただきたいと思い入社していただきました。
SES未経験だったこともあり、当初は常駐先との関係やカルチャーの違いなどに慣れるまで少し時間がかかるかなと思っていましたが、持ち前のキャラクターと献身的な姿勢ですぐにお客様の高い評価を得て、自信を持って社内プロジェクトに戻っていただいています。
また地方在住のため直接会ってコミュニケーションをとる機会が少ない分、社内イベントやWebミーティングなども積極的に活用していただいています。SCOMが目指す「働く場所を選ばないSCOMの内製支援」を体現いただいている社員のひとりです。