インフラエンジニア
久保田 雄大
「高還元」── 確かに耳障りのいい言葉ですが、どうしても限界があります。
個人だけではなく、チームで知見をシェアし合いながら、組織としてのナレッジや成果を積み上げていくことを大切にしています。
自社サービスの開発、ソリューション提供、インソーシングなど、他社ではなかなか得られない多様なキャリアパスを用意しています。
それらを支える安定した事業基盤のもとで、あなたの価値を一緒に広げていきませんか？
私自身もかつて同じような想いを抱えていた一人です。
だからこそSCOMでは、SESから先の“次のステージ”を自ら選び、切り拓ける環境を本気でつくっています。
エンジニアとしての“自己実現の最後の場所”として、私たちを選んでもらえたら嬉しいです。
その期待に応えられるよう、全力でサポートさせていただきます。この理念に共感してくださる方のご応募を、心よりお待ちしています。
1+1 が 3 にも10 にもなるような、体制を整えています。
その結果、クライアントにとっても「SCOMのチームだから頼みたい」と思っていただける関係性が築けており、
単価や発注金額を気にせずキャリアと収入を伸ばせることが、私たちの文化です。
私たちSCOMでは、エンジニア一人ひとりのスキルや経験、チーム力やナレッジといった付加価値をお客様にしっかり感じてもらうことで、1+1 が 3 にも10 にもなるような、体制を整えています。
その結果、クライアントにとっても「SCOMのチームだから頼みたい」と思っていただける関係性が築けており、単価や発注金額を気にせずキャリアと収入を伸ばせることが、私たちの文化です。
「共創による価値の最大化。」
これは、SCOMが掲げるスローガンのひとつです。
個人だけではなく、チームで知見をシェアし合いながら、組織としてのナレッジや成果を積み上げていくことを大切にしています。
自社サービスの開発、ソリューション提供、インソーシングなど、他社ではなかなか得られない多様なキャリアパスを用意しています。
それらを支える安定した事業基盤のもとで、あなたの価値を一緒に広げていきませんか？
「キャリアの終着点として、選ばれる会社に。」
SESという働き方に対し、「やりたいことができない」「成長の実感が持てない」といった声を、エンジニア・営業問わず多く耳にしてきました。
私自身もかつて同じような想いを抱えていた一人です。
だからこそSCOMでは、SESから先の“次のステージ”を自ら選び、切り拓ける環境を本気でつくっています。
エンジニアとしての“自己実現の最後の場所”として、私たちを選んでもらえたら嬉しいです。
その期待に応えられるよう、全力でサポートさせていただきます。
この理念に共感してくださる方のご応募を、心よりお待ちしています。
